| Esta formación incluye los siguientes módulos y unidades formativas, correspondientes al certificado de profesionalidad: SSC451_3 – Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
MF1453_3: Comunicación Con Perspectiva De Género (140 horas)
UF2683:Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y lenguaje no sexista (60 horas)
UF2684: Procesos de comunicación con prespectiva de género en el entorno de intervención (8o horas)
MF1454_3: Participación Y Creación De Redes Con Perspectiva De Género
UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70 horas)
MF1582_3: Promoción Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres En Materia De Empleo
UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas)
MF1583_3: Acciones Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres
UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) 80 horas
MF1584_3: Detección, Prevención Y Acompañamiento En Situaciones De Violencia Contra Las Mujeres
UF2688: Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70 horas)
La competencia general de este certificado, consiste en: programar, desarrollar y evaluar intervenciones relacionadas con la promoción de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres aplicando estrategias y técnicas del ámbito de la intervención social, detectando situaciones de riesgo de discriminación por razón de sexo y potenciando la participación social de las mujeres.
OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS:
Promotor o promotora de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Promotor o promotora para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Técnico o técnica de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres,
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